盛夏时节，在青铜峡市大坝镇、瞿靖镇的制种玉米主产区，党员业务骨干周军带领青年业务人员，顶着烈日高温穿梭在田间地头，仔细察看制种玉米不同生育阶段长势，结合气温、降水、高温热害、花期授粉等关键气象要素，研判潜在灾害风险，针对性梳理气象保障服务清单，为制种企业和种植大户制定精细化气象服务举措，以精准气象数据支撑守住制种玉米丰产安全底线。这只是吴忠市气象局以特色农业气象项目培育青年职工成长的一个缩影。

近年来，吴忠市气象局坚持党建引领，把科研项目作为育人主战场，创新推行“揭榜挂帅”项目模式，鼓励青年人才牵头承担重大科研攻关、重点业务工程和重要服务保障任务，让青年职工在解决实际问题中强本领、长才干，持续为气象高质量发展注入新鲜活力。

“党建＋项目攻坚”，搭建青年实干练兵台

制种玉米是青铜峡市的特色产业，对气象条件极为敏感，为做好特色农业精准气象服务，吴忠市气象局联合青铜峡市气象局组建由老党员、技术专家牵头，青年业务骨干全员参与的攻坚团队，实行“党员带青年、骨干传新人”结对帮带机制。围绕制种玉米出苗、扬花、灌浆、收获全周期气象服务难点，划分田间调研、监测预警、专题预报、防灾指导等工作模块，将青年干部全部安排到项目一线岗位。积极对接农业农村局，争取到《制种玉米气象智慧服务提升工程》项目，落实地方资金160万元，项目以DeepSeek本地大模型为智能引擎，以自动气象站、预报网格、预警和农业生产数据为数据基础，建设“一网、一底座、一平台、一应用、一机制”的智慧气象服务体系，同步带动青年职工跟班学习作物长势研判、灾害风险预判、气象专报撰写等实操技能，让青年职工走出办公室、扎根田间地头，在项目攻坚实操中补齐业务短板，切实把理论知识转化为田间服务实效，为地方特色产业发展提供有力气象保障。

“党建＋业务共建”，拓宽青年综合服务视野

吴忠市气象局主动打破基层单位科研“单打独斗”的困局，积极对接区局科研所、地方农业农村局和各类产业经营主体，搭建产学研用合作链条，组织青年党员、青年职工参与联合田间会商、农业气象专题研讨、种植户气象培训宣讲等活动，引导青年职工跳出单一气象监测思维，在沟通协调、基层科普、综合服务中拓宽视野，全面提升复合型服务水平。同时鼓励青年职工从日常基层工作里找问题、从产业需求里找方向，只要职工有新的科研想法，市局都会积极联系区局直属单位专家和单位高工帮忙把关修改、对接资源、提供指导，逐步扭转了基层职工“怕搞科研、不会搞科研”的旧观念，在全市气象部门形成了“人人想科研、个个做研究”的积极氛围。近3年，全市气象部门先后获批省部级科研项目2项，厅局级科研项目10项，发表核心期刊论文6篇，登记科技成果4项，成果投入业务应用16项，8人入选宁夏气象高层次科技创新人才计划，1人获评自治区高层次E类人才、2人入选自治区青年科技托举人才。引进博士生1名，支持3名职工考取在职研究生，人才梯队日益壮大，创新活力持续释放。

“党建＋先锋示范”，激活青年担当内生动力

吴忠市气象局依托各类项目设立青年党员先锋岗、青年突击队，明确一线服务责任清单，激励青年主动担当作为。针对今年的高温天气，青年突击队跟随党员骨干全天候值守，实时推送奶牛热应激预警信号，联动喷淋降温设备实现智能管控，第一时间向乡镇、奶牛养殖企业主体推送奶牛热应激气象专报7期。盐池县观测站搬迁攻坚期，青年骨干主动请缨、冲锋在前，全程参与站点选址踏勘、设备拆卸迁移、仪器调试校准、数据对接校验等重点工作，面对搬迁任务时间紧、任务重、标准高的实际情况，放弃休息，坚持在工作一线，严格按照气象观测规范标准，细致排查设备运行隐患，精准完成新旧站点数据衔接、设备安装调试等各项工作。市局党组同步把项目一线实绩作为青年干部考核评价、评优选先重要依据，树立“重实干、重一线”鲜明导向，激励青年职工以党员标准严格要求自己，在气象服务主战场担当作为，厚植为民服务初心，锤炼过硬作风。

通过“党建＋”模式，推动青年干部将“人民至上、生命至上”理念刻在脑海、把防灾减灾职责扛在肩头、把服务群众产业发展放在心头，以青春之力筑牢气象安全防线，以实干担当书写新时代气象青年为民服务答卷。

作者：李  瑶

审核：吴  科

签发：雷  蕾